Elektrikář (M/Ž) v oddělení údržby

pracovní smlouva

okamžitě pracovat

požadované zkušenosti

Rozsah povinností:

  • Provádění průběžných oprav a odstraňování závad elektrických strojů, zařízení a instalací.
  • Provádění plánované údržby a kontrol strojů, zařízení a instalací z elektrotechnického hlediska.
  • Provádění oprav svářecích strojů a elektrického nářadí.
  • Udržování osvětlení v nepřetržitém provozu – doplňování světelných zdrojů.
  • Hlášení o kontrolách, údržbě a opravách stávajících strojů zápisy do strojních knih a dalších formulářů a IT systémů.
  • Hlášení požadavků na náhradní díly strojů, zařízení a instalací.

Požadavky:

  • 3 roky praxe na související pozici.
  • Odborné vzdělání – elektrotechnika.
  • Oprávnění SEP G1 – E do 1 kV.
  • Všeobecné znalosti mechaniky a konstrukce strojů, průmyslové elektrotechniky.
  • Znalost návodu k použití měřicích přístrojů.
  • Znalost technických výkresů, elektrických schémat.
  • Schopnost provádět elektrická měření.
  • Ochota pracovat na směny
  • Schopnost pracovat v týmu
  • Komunikativní znalost polštiny
  • Oprávnění pro vysokozdvižný vozík, mostový jeřáb a ramenovou zdvižnou plošinu jsou vítána.

Nabízíme:

Trvalý pracovní poměr na základě pracovní smlouvy

Možnost rozvíjet a zlepšovat si odbornou kvalifikaci prostřednictvím kurzů a školení

Pozitivní pracovní atmosféra a respekt k ostatním jsou pro nás velmi důležité. Pokud sdílíte tento přístup, rádi se s vámi setkáme!

Komplexní balíček benefitů, včetně přístupu k soukromé zdravotní péči a doplňkovému skupinovému pojištění, přístupu k Fondu zaměstnaneckých benefitů a půjček (bezúročné půjčky dostupné za splnění určitých podmínek), firemní kantýny, vstupenek do divadla, placeného programu doporučení zaměstnanců a benefitů z Fondu zaměstnaneckých benefitů.

Kontaktujte nás ohledně pracovních příležitostí

Rádi bychom Vás informovali, že společnost Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z o. o. zavedla postup pro hlášení porušení zákona a přijímání následných opatření. Postup je k dispozici k nahlédnutí v našem sídle.

Stabilní zaměstnání
na základě pracovní smlouvy

Plat vždy
zaplaceno včas

Balíček rozmanitých
výhody

Možnost skutečného
rozvoj kompetencí

Jak vypadá náš náborový proces?

Preferujeme tradiční způsob náboru zaměstnanců – ne
musíte se bát složitých testů. Během náboru
Rádi bychom znali vaše kompetence.

1 Oznámení o probíhajícím náboru

2 Rozhodnutí o pozvání na pohovor

3 Náborová schůzka

4 Výběr správného kandidáta

5 Nabídka

6 Zaměstnanost

Seznamte se s příběhy našich zaměstnanců a zjistěte, jaké to je pro nás pracovat