Vedoucí projektu (M/Ž)

pracovní smlouva

okamžitě pracovat

požadované zkušenosti

Rozsah povinností:

  • Příprava technologické dokumentace ve všech fázích realizace projektu.
  • Dohled nad klientskou dokumentací.
  • Ověřování technické a technologické dokumentace z hlediska souladu s požadavky zákazníka a interními postupy.
  • Průběžný kontakt s klientem.
  • Řízení dokumentace výrobních a zkušebních zařízení.
  • Meziresortní spolupráce.
  • Hodnocení návrhů z hlediska funkčnosti a technologie.
  • Zastupování společnosti při prezentacích a schůzkách s klienty.
  • Hlášení o postupu práce.
  • Zajištění řádného zastoupení zájmů společnosti ve vztazích se zákazníky.

Požadavky:

  • Vysokoškolské vzdělání.
  • Minimálně 2–3 roky zkušeností na podobné pozici.
  • Velmi dobrá znalost technického kreslení.
  • Znalost materiálů a výrobních technologií.
  • Komunikativní znalost polštiny.
  • Znalost angličtiny nebo němčiny umožňující plynulou každodenní komunikaci s klienty.
  • Zodpovědnost a proaktivita v rozsahu svěřených úkolů.
  • Vysoce rozvinuté komunikační dovednosti.

Nabízíme:

Trvalý pracovní poměr na základě pracovní smlouvy

Možnost rozvíjet a zlepšovat si odbornou kvalifikaci prostřednictvím kurzů a školení

Pozitivní pracovní atmosféra a respekt k ostatním jsou pro nás velmi důležité. Pokud sdílíte tento přístup, rádi se s vámi setkáme!

Komplexní balíček benefitů, včetně přístupu k soukromé zdravotní péči a doplňkovému skupinovému pojištění, přístupu k Fondu zaměstnaneckých benefitů a půjček (bezúročné půjčky dostupné za splnění určitých podmínek), firemní kantýny, vstupenek do divadla, placeného programu doporučení zaměstnanců a benefitů z Fondu zaměstnaneckých benefitů.

Kontaktujte nás ohledně pracovních příležitostí

Rádi bychom Vás informovali, že společnost Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z o. o. zavedla postup pro hlášení porušení zákona a přijímání následných opatření. Postup je k dispozici k nahlédnutí v našem sídle.

Stabilní zaměstnání
na základě pracovní smlouvy

Plat vždy
zaplaceno včas

Balíček rozmanitých
výhody

Možnost skutečného
rozvoj kompetencí

Jak vypadá náš náborový proces?

Preferujeme tradiční způsob náboru zaměstnanců – ne
musíte se bát složitých testů. Během náboru
Rádi bychom znali vaše kompetence.

1 Oznámení o probíhajícím náboru

2 Rozhodnutí o pozvání na pohovor

3 Náborová schůzka

4 Výběr správného kandidáta

5 Nabídka

6 Zaměstnanost

Seznamte se s příběhy našich zaměstnanců a zjistěte, jaké to je pro nás pracovat