Specialista exportu (M/Ž)

pracovní smlouva

okamžitě pracovat

požadované zkušenosti

Rozsah povinností:

  • Silniční, námořní a letecké dopravní služby.
  • Vystavování faktur a přepravních dokladů.
  • Měsíční příprava zpráv pro Ústřední statistický úřad.
  • Podpora zákaznické platformy: vystavování a zadávání prodejních faktur.
  • Oznámení o doručení: e-mailem nebo na zákaznických platformách.
  • Vydávání dovozních a vývozních příkazů pro dopravce a speditéry.
  • Kontrola a zpracování objednávek v systému, příprava reportů.
  • Služba výměny dopravy.
  • Kontakt s tuzemskými i zahraničními klienty.
  • Archivace dokumentů.
  • Příprava zpráv.
  • Příprava reportů pro klienty.
  • Ověřování přepravních faktur z hlediska obsahu.

Požadavky:

  • Znalost angličtiny nebo němčiny na úrovni B1 a komunikativní znalost polštiny,
  • znalost přepravních dokladů (např. CMR),
  • zkušenosti na související pozici,
  • vysoká osobní kultura, orientace na spolupráci,
  • minimálně středoškolské vzdělání.

Vítejte:

  • znalost programu REKORD
  • zkušenosti s přípravou hlášení INTRASTAT

Nabízíme:

Trvalý pracovní poměr na základě pracovní smlouvy

Možnost rozvíjet a zlepšovat si odbornou kvalifikaci prostřednictvím kurzů a školení

Pozitivní pracovní atmosféra a respekt k ostatním jsou pro nás velmi důležité. Pokud sdílíte tento přístup, rádi se s vámi setkáme!

Komplexní balíček benefitů, včetně přístupu k soukromé zdravotní péči a doplňkovému skupinovému pojištění, přístupu k Fondu zaměstnaneckých benefitů a půjček (bezúročné půjčky dostupné za splnění určitých podmínek), firemní kantýny, vstupenek do divadla, placeného programu doporučení zaměstnanců a benefitů z Fondu zaměstnaneckých benefitů.

Kontaktujte nás ohledně pracovních příležitostí

Rádi bychom Vás informovali, že společnost Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z o. o. zavedla postup pro hlášení porušení zákona a přijímání následných opatření. Postup je k dispozici k nahlédnutí v našem sídle.

Stabilní zaměstnání
na základě pracovní smlouvy

Plat vždy
zaplaceno včas

Balíček rozmanitých
výhody

Možnost skutečného
rozvoj kompetencí

Jak vypadá náš náborový proces?

Preferujeme tradiční způsob náboru zaměstnanců – ne
musíte se bát složitých testů. Během náboru
Rádi bychom znali vaše kompetence.

1 Oznámení o probíhajícím náboru

2 Rozhodnutí o pozvání na pohovor

3 Náborová schůzka

4 Výběr správného kandidáta

5 Nabídka

6 Zaměstnanost

Seznamte se s příběhy našich zaměstnanců a zjistěte, jaké to je pro nás pracovat