Technolog (M/Ž)

pracovní smlouva

okamžitě pracovat

bez zkušeností

Rozsah povinností:

  • Příprava a aktualizace technologické dokumentace projektu (technologické karty, výrobní a zkušební přístroje).
  • Kontakt se zákazníkem: telefonicky, e-mailem nebo pomocí jednotlivých zákaznických serverů/systémových nástrojů.
  • Průběžná spolupráce s lidmi z jiných oddělení.
  • Zastupování zaměstnavatele při prezentacích návrhů nebo tematických setkáních.
  • Hlášení o postupu práce.

Požadavky:

  • Vysokoškolské technické vzdělání nebo další studium.
  • Pokročilá znalost technického kreslení.
  • Schopnost používat CAD programy.
  • Znalost angličtiny nebo němčiny alespoň na úrovni B1/B2.
  • Komunikativní znalost polštiny.
  • Znalost programu REKORD bude další výhodou.
  • Komunikační dovednosti a dovednosti v týmové práci.

Nabízíme:

Trvalý pracovní poměr na základě pracovní smlouvy

Možnost rozvíjet a zlepšovat si odbornou kvalifikaci prostřednictvím kurzů a školení

Pozitivní pracovní atmosféra a respekt k ostatním jsou pro nás velmi důležité. Pokud sdílíte tento přístup, rádi se s vámi setkáme!

Komplexní balíček benefitů, včetně přístupu k soukromé zdravotní péči a doplňkovému skupinovému pojištění, přístupu k Fondu zaměstnaneckých benefitů a půjček (bezúročné půjčky dostupné za splnění určitých podmínek), firemní kantýny, vstupenek do divadla, placeného programu doporučení zaměstnanců a benefitů z Fondu zaměstnaneckých benefitů.

Kontaktujte nás ohledně pracovních příležitostí

Rádi bychom Vás informovali, že společnost Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z o. o. zavedla postup pro hlášení porušení zákona a přijímání následných opatření. Postup je k dispozici k nahlédnutí v našem sídle.

Stabilní zaměstnání
na základě pracovní smlouvy

Plat vždy
zaplaceno včas

Balíček rozmanitých
výhody

Možnost skutečného
rozvoj kompetencí

Jak vypadá náš náborový proces?

Preferujeme tradiční způsob náboru zaměstnanců – ne
musíte se bát složitých testů. Během náboru
Rádi bychom znali vaše kompetence.

1 Oznámení o probíhajícím náboru

2 Rozhodnutí o pozvání na pohovor

3 Náborová schůzka

4 Výběr správného kandidáta

5 Nabídka

6 Zaměstnanost

Seznamte se s příběhy našich zaměstnanců a zjistěte, jaké to je pro nás pracovat