Preferujeme tradiční přístup k náboru – nemusíte se starat o složité testy. Během náborového procesu bychom rádi pochopili vaše kompetence.
Pokud byste se chtěli přidat k našemu týmu, prohlédněte si prosím volná místa, na která aktuálně hledáme nové zaměstnance, a zašlete nám svůj životopis.
Souhlas se zpracováním osobních údajů prosím uveďte ve svém životopise.
okamžitě pracovat
okamžitě pracovat
okamžitě pracovat
Ania začala pracovat ve společnosti Strumet jako chemička ihned po promoci. Jednou z jejích prvních povinností bylo spuštění laboratoře. Aniiny odpovědnosti zahrnovaly zajištění plného zásobování oddělení žárového zinkování surovinami a poskytování zákaznického servisu. Poté se stala vedoucí oddělení zinkování. Od samého začátku se podílela na založení nového oddělení, vyřizovala dokumentaci, získávala potřebná povolení a poskytovala zákaznický servis. Jako vedoucí byla také zodpovědná za zahájení procesu v oddělení zinkování. Po dvou letech byla Anii nabídnuta pozice vedoucí výroby v oddělení žárového zinkování a dnes řídí sehraný tým téměř 60 lidí.
Ve společnosti Strumet si cení především flexibilního přístupu k zaměstnancům, kteří jsou rodiči, což jim umožňuje skloubit profesní povinnosti s rodinným životem. Pro Aniu je také důležité, že společnost investicemi do nových technologií poskytuje zaměstnancům příležitosti k rozvoji jejich dovedností.
Ania
Rafał
Pavel
Rafał zahájil svou kariéru ve společnosti Strumet jako výrobní dělník v oddělení žárového zinkování. Jeho hlavními úkoly bylo formování, vyjímání forem a obsluha zinkovací pece. Během práce na této pozici získal potřebnou kvalifikaci k obsluze vysokozdvižných vozíků a mostového jeřábu a co je důležité, mohl své nově nabyté dovednosti využít přímo v práci. V současné době pracuje jako specialista prodeje a kontroly kvality, kde je zodpovědný za zákaznický servis, přípravu nabídek, vyřizování stížností a zajištění nejvyšší úrovně kvality výroby. Kromě svých profesních povinností je Rafał aktivním hasičem u dobrovolného hasičského sboru. Ve své práci se také věnuje svým znalostem požární ochrany.
Na práci ve společnosti Strumet si nejvíce cení příležitostí k rozvoji a spolupráci s lidmi. Za obzvláště důležitou považuje možnost účastnit se školení, včetně těch zaměřených na měkké dovednosti.
Ania
Rafał
Pavel
Paweł začal své dobrodružství ve firmě Strumet letní brigádou a... zůstal u nás dalších 17 let! Začínal jako montážník palet. Po nějaké době se podílel na návštěvách zákazníků, kde řešil stížnosti a prováděl testy a seřizování. V průběhu let měl Paweł možnost vyzkoušet si práci v různých odděleních. Nakonec nastal čas na vedoucí pozici – jako mistr směny v montážním oddělení, kde řídil přibližně 25 zaměstnanců, získal první zkušenosti s řízením týmu. Po dvou letech se stal zástupcem vedoucího směny a v současné době jako vedoucí směny v montážním oddělení řídí práci svého týmu.
Práce ve společnosti Strumet si cení především pro možnost učit se, získávat zkušenosti a dobré vztahy s vedením společnosti.
Ania
Rafał
Pavel