Lakiernik (M/K)

umowa o pracę

praca od zaraz

bez doświadczenia

Zakres obowiązków:

  • Zawieszanie elementów palet na linię do malowania za pomocą odpowiednich haków.
  • Malowanie proszkowo elementów palet.
  • Zdejmowanie pomalowanych elementów z linii i układanie ich w wyznaczonych miejscach.
  • W razie potrzeby poprawa niedomalowanych miejsc.
  • Przygotowywanie haków do czyszczenia w piecu do pirolizy.
  • Dbanie o urządzenia i wyposażenie lakierni oraz ich konserwacja.
  • Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy
  • Przestrzeganie przepisów BHP i P.poż.

Wymagania:

  • Gotowość do pracy w systemie 3 – zmianowym,
  • odpowiedzialność i punktualność,
  • umiejętność współpracy w zespole,
  • komunikatywna znajomość języka polskiego,
  • uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT oraz / lub suwnicy będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:

Stałą pracę w ramach umowy o pracę

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia

Dobra atmosfera pracy oraz szacunek do drugiego człowieka to dla nas bardzo ważne tematy. Jeśli podzielasz to podejście, chętnie Cię poznamy!

Bogaty pakiet benefitów, w tym m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia grupowego, dostęp do Kasy Zapomogo - Pożyczkowej (możliwość uzyskania nieoprocentowanych pożyczek po spełnieniu warunków), firmowa stołówka, bilety do teatru, program płatnych poleceń pracowniczych, świadczenia z ZFŚS.

Informujemy, że Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z o.o. posiada wdrożoną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią procedury można zapoznać się w siedzibie naszej organizacji.

Stabilne zatrudnienie
w oparciu o umowę o pracę

Wynagrodzenie zawsze
wypłacane na czas

Pakiet zróżnicowanych
benefitów

Możliwość realnego
rozwoju kompetencji

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Preferujemy tradycyjny sposób przyjmowania pracowników – nie
musisz obawiać się skomplikowanych testów. Podczas rekrutacji
chcielibyśmy poznać Twoje kompetencje.

1 Ogłoszenie o prowadzonej rekrutacji

2 Decyzja o zaproszeniu na rozmowę

3 Spotkanie rekrutacyjne

4 Wybór odpowiedniego kandydata

5 Oferta

6 Zatrudnienie

Poznaj historie naszych pracowników i przekonaj się, jak się u nas pracuje