Specjalista ds. Eksportu (M/K)

umowa o pracę

praca od zaraz

doświadczenie wymagane

Zakres obowiązków:

  • Obsługa transportu drogowego, morskiego i lotniczego.
  • Wystawianie faktur oraz dokumentów transportowych.
  • Comiesięczne sporządzanie sprawozdań do GUS.
  • Obsługa platform klienta: wystawianie i wprowadzanie faktur sprzedażowych.
  • Awizacja dostaw: mailowa lub na platformach klientów.
  • Wystawianie zleceń importowych i eksportowych dla przewoźników i spedycji.
  • Sprawdzanie i realizacja zamówień w systemie, sporządzanie zestawień.
  • Obsługa giełdy transportowej.
  • Kontakt z klientem krajowym i zagranicznym.
  • Archiwizowanie dokumentów.
  • Przygotowywanie sprawozdań.
  • Przygotowanie zestawień dla klientów.
  • Weryfikacja faktur transportowych pod względem merytorycznym.

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B1 oraz komunikatywna znajomość języka polskiego,
  • znajomość dokumentów transportowych (np. CMR),
  • doświadczenie na pokrewnym stanowisku,
  • wysoka kultura osobista, nastawienie na współpracę,
  • wykształcenie min. średnie.

Mile widziane:

  • znajomość programu REKORD
  • doświadczenie w sporządzaniu deklaracji INTRASTAT

Oferujemy:

Stałą pracę w ramach umowy o pracę

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia

Dobra atmosfera pracy oraz szacunek do drugiego człowieka to dla nas bardzo ważne tematy. Jeśli podzielasz to podejście, chętnie Cię poznamy!

Bogaty pakiet benefitów, w tym m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia grupowego, dostęp do Kasy Zapomogo - Pożyczkowej (możliwość uzyskania nieoprocentowanych pożyczek po spełnieniu warunków), firmowa stołówka, bilety do teatru, program płatnych poleceń pracowniczych, świadczenia z ZFŚS.

Informujemy, że Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z o.o. posiada wdrożoną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią procedury można zapoznać się w siedzibie naszej organizacji.

Stabilne zatrudnienie
w oparciu o umowę o pracę

Wynagrodzenie zawsze
wypłacane na czas

Pakiet zróżnicowanych
benefitów

Możliwość realnego
rozwoju kompetencji

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Preferujemy tradycyjny sposób przyjmowania pracowników – nie
musisz obawiać się skomplikowanych testów. Podczas rekrutacji
chcielibyśmy poznać Twoje kompetencje.

1 Ogłoszenie o prowadzonej rekrutacji

2 Decyzja o zaproszeniu na rozmowę

3 Spotkanie rekrutacyjne

4 Wybór odpowiedniego kandydata

5 Oferta

6 Zatrudnienie

Poznaj historie naszych pracowników i przekonaj się, jak się u nas pracuje